Tea Time Bildung − Das Prinzip Handabdruck in der Bonner Bildungslandschaft

Stefan Rostock, NRW Fachpromotor Klima & Entwicklung und Teamleiter Bildung für nachhaltige Entwicklung bei Germanwatch, stellt das Prinzip des von Germanwatch geprägten Handabdrucks und seinen Einsatz in der Bildungsarbeit vor. Engagement mit dem Handabdruck bedeutet, über den individuellen Fußabdruck hinaus gesellschaftliche und politische Strukturen bleibend zu verändern. Ziel ist es, Rahmenbedingungen im eigenen Wirkungskreis aktiv mitzugestalten und so Nachhaltigkeit strukturell zu verankern.

Bettina Wiedmann, Geschäftsführerin der Bonner Austauschorganisation Experiment e.V., stellt vor, wie das Team von Experiment e.V. den Handabdruck im Sinne des „whole institution approach“ in der eigenen Einrichtung einsetzt und damit auch andere Austausch- und Bildungsorganisationen inspirieren möchte. So hat Experiment beispielsweise als erste deutsche Aus- tauschorganisation einen Nachhaltigkeitsbericht nach Standard des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) veröffentlicht und Klimaneutralität in der Geschäftsstelle umgesetzt.

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